五股合體~鼓舞創執!

      近年末,總有回顧與展望的習慣,看到電腦教室外這個『五股』(地名由來,有一說是早期有五個人出資合股來此地拓墾,所以稱此地為「五股」),總想著有沒有什麼可以鼓舞自己與他人的機制可以參考...,隨著天空變幻,我想到下列『五股合體』,可以鼓舞自己更加創執,也有機會促使孩子們主動學習!

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      我是以『成就做一件好事、確保上一堂好課』的必要階段來看,需要有:動機、願景、架構、行動、時效。
*動機
      所有的行動、事件,都因當事人有心、在意而感動、敢動。面對每件事,先看看它是如何引起你的注意,給了你希望或恐懼的念頭?激起你有多大意願與承諾來面對與行動?從情緒面來看,有時恐懼的驅力會來得快又急,有時是激情熱血引發出優異表現。
      瞭解動機的驅使效應後,還可以考量對我自己、對於他人,是機會、或是挑戰?是否有相關資源、支援?我發現自己常是『純粹愛玩』,認真探究而花時間學習,覺得對自己、他人都有幫助的,也能順應『創新擴散 』原則的,就會寫出來與大家分享。

*願景
      願景必須超脫現況,需要為人、己的未來樣貌多些想像。有了好目標,就能讓自己與群體朝此目標前進。一方面知曉新境界的美麗盛況,願意忍受當下的困頓或視之為必經之磨練,有了方向感,就能凝聚共識、與時俱進。
      有時候需要更大膽地想望,才會看到不同的創新面貌,尤其看ICT與人類社會之間的不等速混搭,我喜歡鼓勵自己與孩子們:放大心去想,有大願才可能有大力。

*架構
      無論如何,任何事都是從自己、現在出發。因此,瞭解現況運作、參照或調整既有架構,都是必要的。畢竟,驚恐、激情是來得快去得急,願景、方向,有時也流於虛幻渺茫。若能先依循現況脈絡與運作基礎,思考如何解決問題、創造滿足,這樣就能有可參照的行動準則,進而設計新的方案。
      尤其,更要提醒自己在行事之當下,領受既成形勢、機制與運轉基調,發想藉力使力、統合融通的策略,也較能讓自己甘願行動、讓他人得以接受並參與。

*行動
      行動才是成就之關鍵。有了動機、願景,也瞭解現在到未來之間的差距,接著就是一步步、一個個面對、處理、放下。過程中,也愈加瞭解自己,讓能力與態度積累更多經驗智慧,同時,與人互動中,再結識夥伴並獲得相互支持。
      同時,還要因應進展中的勢況來即時調整、修正方向,也讓後續的進展與再起動,都能有更好的參照經驗知識。


*時效
      我把時間放在最後談,它是每個人都有的公平資產~一天廿四小時;他是每個人差異的起始~承繼或應用時間的結果。從心動到願景達致,需要時間;掌握現況與規劃布局,需要時間;行動中,更是走在時間軌道上~有時機、時序的許多順境逆境時光。
      從個人生命觀點來看,對自己、對他人,每天都進行著許多互動、合作、衝突與協調,這些又需要時間來接續開展,還要對人事地物之間不等速混搭與同軸多軌,進行精算與釋懷(這些考量,也都需要時間喔,哈~)
      努力修煉『知曉如何在對的時機做對的選擇與行動』,是一生的課題。如此,才能寬容地領受短期長期之間、評估好壞的終極效益。

      以上給自己~五股合體、鼓舞創執!不是發牢騷啦,但承認有點語重心長(long & grow...)。期許自己一生與一瞬,都能認真與享受學習!

標籤: 五股
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